HR-Generalist:in mit Fokus Arbeitsrecht und HR-Controlling (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Personalleitung und das gesamte Team bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und agierst als Sparring-Partner bei komplexen Problemstellungen
• Du bist die Hauptansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du schulst unsere Führungskräfte in den relevanten Aspekten des Arbeits-, Arbeitszeitrechts und erstellst zielgruppengerechtes Online- und Offline-Schulungsmaterial
• Du kommunizierst mit Ämtern & Behörden und bist in Austausch mit unserer externen Rechtsvertretung
• Du unterstützt die Personalleitung bei der Analyse von bestehenden und bei der Verhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen
• Du erstellst aussagekräftige HR-Reports auf Basis verfügbarer HR-Daten
• In enger Abstimmung mit der Personalleitung identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest gemeinsam umsetzbare Maßnahmen ab

Das macht dich aus:

• Dein grundlegendes Wissen über Personalmanagement hast du dir während eines Studiums oder einer anderen anerkannten Ausbildung angeeignet
• Du bist sattelfest in sämtlichen Aspekten des österreichischen Arbeitsrechts und hast ein ausgeprägtes Interesse an Neuerungen und Weiterbildung in dem Bereich
• Das Tätigkeitsfeld ist dir nicht neu, denn du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du liebst Zahlen und Paragraphen, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen machen dich aus und du bringst ausgezeichnete Excel-Kenntnisse mit
• Deine exzellenten Deutschkenntnisse setzt du geschickt im Formulieren von Richtlinien und Vereinbarungen ein
• Deine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie dein ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke, dein Humor und dein Teamgeist
• Die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und auch internationalen Team bereitet dir Freude
• Durch deine ausgeglichene Persönlichkeit und deine klare und besonnene Vorgangsweise bist du eine wertvolle Stütze in jedem Team

Das kannst du erwarten:

• Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Dich erwartet ein interdisziplinäres und interkulturelles Team, das loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeitet
• Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen sowie vereinsübergreifende gesellschaftliche und sportliche Events
• Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO/NPO
• Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung
• Wir sind öffentlich optimal erreichbar (nahe Westbahnhof) und nach einer umfassenden Einarbeitung und der Festigung einer vertrauensvollen Team-Zusammenarbeit wird Homeoffice tageweise selbstverständlich möglich sein

Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV) ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.141,90 auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich!

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Wir freuen uns auf dich & deine Bewerbung!

Wir wollen wissen, was Dich auszeichnet. – Bewirb Dich gleich hier. Alternativ kannst Du uns auch gerne Deine Bewerbung auf bewerbung@oejab.at schicken.