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10 Jahre #GemeinsamZukunftGestalten mit Monika Schüssler

  • Datum Montag, 8.7.2024

Am 4. Juli 2024 kamen ÖJAB-Mitarbeiter:innen aus ganz Österreich zusammen, um das zehnjährige Jubiläum von Monika Schüssler als ÖJAB-Geschäftsführerin in der Orangerie des Europahauses Wien zu feiern. 

Es wurde gemeinsam auf ein erfolgreiches Jahrzehnt zurückgeblickt und die wichtigsten Meilensteine hervorgehoben. Zudem erhielt Monika Schüssler, als Zeichen der Anerkennung, vom ÖJAB-Präsidium den Goldenen Ehrenschild der ÖJAB. 

Aus nahezu allen Einrichtungen der ÖJAB waren Mitarbeiter:innen gekommen, um in Wien einen ganz besonderen Anlass zu feiern: Monika Schüssler führt seit nunmehr 10 Jahren erfolgreich die ÖJAB. Ein Firmenjubiläum. Die vergangenen Jahre sind insbesondere von Erfolgen geprägt, die Monika Schüssler in der ÖJAB umgesetzt hat. 

Meilensteine und Erfolge

Günther Schlicker, Vizepräsident der ÖJAB würdigte Monika Schüssler: „Du hast die ÖJAB als Geschäftsführerin erneuert, das mit viel persönlichem Einsatz und vor allem mit Herz.“

Meilensteine und Erfolge gab es in diesen 10 Jahren viele. U.a. die Renovierung und Neugestaltung des ÖJAB-Hauses Niederösterreich 1 in Wien, die Erweiterung und Modernisierung des ÖJAB-Hauses St. Franziskus im burgenländischen Güssing, das krisenresistente Führen der ÖJAB und den Aufbau der Pflegeschule der ÖJAB in Wien während der Corona-Pandemie, den Ausbau der ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien, den Ausbau diverser Tätigkeitsbereiche, wie z.B. der Entwicklungszusammenarbeit mit Burkina Faso oder AusbildungsFit im Bildungsbereich, die Errichtung des Studierendenwohnheims ÖJAB-Haus Remise, des neuen und innovativen ÖJAB-Pflegewohnhauses Neumargareten und der neuen Räumlichkeiten und Werkstätten des BPI der ÖJAB am Lebenscampus Wolfganggasse in Wien, die Inbetriebnahme der ÖJAB Waldpension für ältere Menschen im niederösterreichischen Grimmenstein, der aktuell laufende Ausbau des ÖJAB-Pflegewohnhauses Salzburg, das zum größten privaten Pflegewohnheim in Salzburg wird.  

Für all die Umsetzungen braucht es aber auch die Mitarbeitenden, wie Monika Schüssler betont: „Ich war es nicht alleine, ich durfte es ermöglichen und das Team hat mitgemacht.“

Das ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten - Wohlfühlen am Lebenscampus ist ein Zentrum der Begegnung aller Generationen. Es wurde im Oktober 2022 in Betrieb genommen und ist Teil der Vision der ÖJAB am Lebenscampus Wolfganggasse.Das ÖJAB-Pflegewohnhaus Neumargareten - Wohlfühlen am Lebenscampus ist ein Zentrum der Begegnung aller Generationen. Es wurde im Oktober 2022 in Betrieb genommen und ist Teil der Vision der ÖJAB am Lebenscampus Wolfganggasse.

Entsprechend hat sie auch die Erweiterung der Geschäftsführung und den Aufbau des Management-Teams, durch die die Mitarbeitenden noch mehr Vertrauen und Wertschätzung erfahren, vorangetrieben. Die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den vier Wirkungsbereichen der ÖJAB (Studierende & Jugend, Senior:innen & Pflege, Bildung & Integration, EZA) ist ihr ebenso ein besonderes Anliegen. Zudem hat sie die ÖJAB grundlegend modernisiert: Hierarchien konnten abgebaut werden, der Aufbau von Teams in allen Bereichen, sowie die Förderung von Talenten durch aktives Mentoring, das Erweitern der Kompetenzen von Führungskräften und Fördern derselben. All das wird im Unternehmen mittlerweile aktiv gelebt.  

Die ÖJAB ist in dieser Zeit deutlich gewachsen. Mehr als 120 Menschen zusätzlich fingen neu bei der ÖJAB an zu arbeiten. Mittlerweile beschäftigt die ÖJAB über 800 Menschen in ganz Österreich. Der Jahresumsatz hat sich in 10 Jahren knapp verdoppelt. Das Eigenkapital und das Investitionsvolumen konnten ebenso deutlich erhöht werden. Finanziell präsentiert sich die ÖJAB so stark wie noch nie.

Auch mit einem neuen digitalen Außenauftritt erscheint die ÖJAB: u.a. mit einer neuen Webseite, dem Ausbau und der Professionalisierung der Social Media-Kanäle, der Einführung eines Digital Recruitings, dem Aufbau eines modernen Intranets und weiteren verschiedenen Maßnahmen zur Neugestaltung der internen Kommunikation.

Die Förderung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der ÖJAB ist Monika Schüssler ein besonderes Anliegen. Z.B. kamen bei dem dritten Leadership Summit der ÖJAB Ende April 2024 80 Führungskräfte der ÖJAB zum Thema Konfliktkompetenz zusammen.Die Förderung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der ÖJAB ist Monika Schüssler ein besonderes Anliegen. Z.B. kamen bei dem dritten Leadership Summit der ÖJAB Ende April 2024 80 Führungskräfte der ÖJAB zum Thema Konfliktkompetenz zusammen.

Verleihung des ÖJAB-Ehrenschildes

Als Dank und Wertschätzung ihrer engagierten und ambitionierten Tätigkeiten wurde Monika Schüssler mit dem Goldenen Ehrenschild der ÖJAB ausgezeichnet, die höchste Auszeichnung, die die ÖJAB zu vergeben hat. 

Ein ausgelassener gemeinsamer Abend

An dem Abend wurde noch gemeinsam gefeiert: mit Gesprächen, einer köstlichen Grillerei und kühlen Getränken. Es waren Stunden, die geprägt waren von Austausch, Wertschätzung und die Freude über die gemeinsam erreichten Erfolge. 

Monika Schüssler erhielt gemeinsam mit Peter Winkler, langjährigem Mitarbeiter der ÖJAB und Heimleiter des ÖJAB-Hauses Eisenstadt, den Goldenen Ehrenschild der ÖJAB. Auf dem Foto zu sehen v.l.n.r.: Jürgen Figerl, Vizepräsident der ÖJAB, Wilhelm Perkowitsch, Präsident der ÖJAB, Monika Schüssler, Geschäftsführerin der ÖJAB, Peter Winkler, ehemaliger Heimleiter des ÖJAB-Hauses Eisenstadt, Gabriele Komin, Vizepräsidentin der ÖJAB und Günther Schlicker, Vizepräsident der ÖJAB. Monika Schüssler erhielt gemeinsam mit Peter Winkler, langjährigem Mitarbeiter der ÖJAB und Heimleiter des ÖJAB-Hauses Eisenstadt, den Goldenen Ehrenschild der ÖJAB. Auf dem Foto zu sehen v.l.n.r.: Jürgen Figerl, Vizepräsident der ÖJAB, Wilhelm Perkowitsch, Präsident der ÖJAB, Monika Schüssler, Geschäftsführerin der ÖJAB, Peter Winkler, ehemaliger Heimleiter des ÖJAB-Hauses Eisenstadt, Gabriele Komin, Vizepräsidentin der ÖJAB und Günther Schlicker, Vizepräsident der ÖJAB.

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